6月24日，公司組織召開三屆三次職工代表大會，審議《職業發展管理辦法（審議稿）》。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席周如龍主持會議，44名在合肥的職工代表出席本次會議。

會議聽取了人力資源處關于《職業發展管理辦法（審議稿）》起草和征求意見情況的報告，與會代表進行充分討論，提出了意見和建議，并以無記名投票方式表決，一致通過該管理辦法。

該辦法的出臺，優化了崗級確定的方式、方法和流程，拓展了員工職業發展的通道和天花板，為員工職業發展架構了清晰的路線圖，進一步提高了員工干事創業的積極性。